ERP是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。除了已有的标准功能，它还包括其它特性，如品质、过程运作管理、以及调整报告等。

ERP系统成功应用于多个行业的企业， 积累了丰富的开发和实施经验。 实用、高效、精品管理的特点，涵盖采购系统、销售系统、仓库系统、生产管理，应收应付、现金银行、账务系统、审核中心、报表中心等九大系统，各功能模块体现了企业的管理思维，实现了对企业物流、资金流、 信息流的过程式管理与控制。其图形化操作、导航式界面，为众多用户提供了直观而快捷的操作模式，能够立马上手。

生产管理：BOM组合生产、简易生产、工序生产、MRP计划生产、全能生管、生产质检、委外托工

物流管理：采购管理、销售管理、库存管理、物流成本、物流质检、海关贸易

财务管理：总帐管理、收款管理、付款管理、票据银行、固定资产

行政管理： 人事考勤、薪资管理、审核流程、预警管理、自定义

系统主要包括：投标管理、计划管理、项目管理、成本管理、物流管理、资金管理、人事管理、设备管理、租赁管理、固定资产管理、薪金管理、合同管理、质量管理、安全管理、知识管理、企业办公（OA）管理、辅助决策（领导报表查询）等功能。

1. 库存(成品，半成品，车间积压) 明显降低。

2. 拖期交货的现象明显减少。

3.订单配套完成的状况得到大大改善。全程监控订单的审批、生产、材料的出入库、发货情况、欠款情况、退货情况等 。

4.停工待料的现象大大减少。

5.部门职责明确化，部门间相互推诿的现象减少。

6.管理的力度和深度大为加强，从而压缩了"管理层次"，实现了"扁平化"管理。

1. 缩短产品开发期和生产周期，提高准时交货率，改善客户关系。

2. 提高企业应变能力和市场竞争能力。提供准确及时的生产经营信息。

3.提高决策的科学性和指导性。

4.具有"造血"功能，能为企业培养一批既懂管理又懂技术/业务的复合性人才，增加了干部的储备。

5.建立了合理的信息化运作管理流程和机制，加强了企业团队合作精神。

6.增加了企业的知名度，提高了国际间的合作/协作能力。

7.提高了企业凝聚力，增强了企业创新意识以及提高了员工劳动积极性。

8.能持续改善企业的企业运作流程。